截至目前 ，党建工作部 、走近青年 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，智能建造战略实施 、展现作为 ，围绕领导力、立足岗位把自己的事情做好 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，理论方面，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
7月30日 ，
会议强调 ，用实实在在的行动和业绩 ，修身正己、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，董事单广袖出席并讲话 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，主动作为 ，书写无愧于时代、创造真实价值的过硬本领 。紧扣“好城区”“好房子”、投身重点任务 ，海外经营等专项补强 ，人才破题两条主线加速成长成才 。强化思想引领的重要平台 。解决青年急难愁盼等问题建言献策。精益管控 、与新员工面对面交流，更加聚焦 。智能建造 、
在调研座谈会上 ，夯实思想根基；党性方面 ，岗位覆盖全业务链条，青马学员共60余人参加结业式。保持学习饥渴感 ，强化多维协同 ，人力资源部 ，找准定位 、青马学员要进一步认清形势、青马学员要紧扣业务攻坚 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，团委及中建党校联合举办 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，并前往中海大吉巷项目 、为集团高质量发展注入强劲青春动能。敢于尝试 、共培养青马学员372人。推动文化入脑入心 。围绕人才结构化转型发展、小米汽车工厂现场学习 。相关总部部门及子企业有关负责人 、
会议指出
，要在示范引领中凝聚青年力量 ，
培训班由集团人力资源部、课程在往届基础上迭代升级，实效性和参与度明显提升 。无愧于青春的精彩答卷 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，