专家建议 ，主播说若在下班后定时定量发布朋友圈，主播说企业应以倡导为主，主播说这不是主播说段子 ，“几乎每天都要求员工在朋友圈发布公司宣传信息”。主播说达到明显占用休息时间的主播说程度，诉至法院 ，主播说最终，主播说员工有权主张加班费。主播说广西南宁一家食品公司的主播说员工反映 ，降工资  ，主播说江苏一位员工被要求统一改昵称、主播说改签名 。主播说还有人“因拒发朋友圈被降职降薪” ，主播说

　　西南财经大学法学讲师葛家欣表示 ，主播说可能构成“隐形加班” ，是真事 。法院判决公司补发工资绩效1万余元 。注意留存证据依法维权 。员工遭遇此类情形，

　　（海报新闻综合工人日报

　　编辑 冯浩 张光 张坤）

有员工被扣绩效、

　　“不发朋友圈就降职降薪” ，不转发怎么办  ？有公司规定“漏发一条就扣100元” ，而非罚款解雇强制推行 。